Жамбыл облысының экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы

Cайттағы сауалнама

Мемлекет Басшысының «Болашаққа бағдар: қоғамдық сананы жаңғырту» бағдарламалық құжатының мазмұнымен таныссыз ба?

Нәтижелер
Сауалнамалар мұрағаты

Ауа райы

Келулер статистикасы

Видео



2017 жылдың 14 тамыздағы конкурстық комиссия мәжілісі № 73  Х А Т Т А М А С Ы Н Ы Ң көшірмесі

Конкурстық комиссияның шешімімен:

1. Жамбыл облысы әкімі аппаратының құжаттама және бақылау бөлімінің жетекші  маманы (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанша 8.01.2018 ж.), санаты D-5, 1 бірлік, №013-2-3 бос лауазымына орналасуға Куттыбекова Нуржамал Еркиновнаның кандидатурасы ұсынылсын.

2. Жамбыл облысы әкімдігінің энергетика және тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық басқармасының жылу энергетикасы бөлімінің бас маманы, санаты  D-О-4, 1 бірлік, №5-2 бос лауазымына тапсырған үміткерлер жоқ, аталған лауазым бос деп танылсын.

3. Жамбыл облысы әкімдігінің жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының  әлеуметтік нормативтер және әлеуметтік көмек бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкер шыққанға дейін, 2019 жылдың 14 шілдесіне дейін),  санаты  D-О-4, 1 бірлік, № 5-2-2 бос лауазымына орналасуға Тойбеков Шыңғысхан Рысханұлының кандидатурасы ұсынылсын.

4. Жамбыл облысы әкімдігінің ауыл шаруашылығы басқармасының экономикалық талдау, жоспарлау және ақпаратпен қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы, санаты -   D-O-4, 1 бірлік №01-03-03-02 бос лауазымына орналасуға Құлекеев Төлебек Болатұлының кандидатурасы ұсынылсын.

5. Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының сауда бөлімінің бас маманы, санаты  D-О-4, 1 бірлік, №09-2 бос лауазымына орналасуға Интыкбаев Дияс Болатовичтің кандидатурасы ұсынылсын.

6. Жамбыл облысы әкімдігінің сәулет және қала құрылысы басқармасының персоналды  басқару  қызметінің бас маманы, санаты D-O-4, 1 бірлік, № 01-2-1 бос лауазымына орналасуға үміткер анықталауына байланысты, аталған лауазым бос деп танылсын.

7. Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасы қаржылау және жоспарлау бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4, 1 бірлік (№ 01-06-02) бос лауазымына орналасуға Нұртай Ақерке Нұрмаханқызының кандидатурасы ұсынылсын.

8. Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасы қаржылау және жоспарлау бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4, 1 бірлік (№ 01-06-05) бос лауазымына орналасуға Еруова Жансая Қанатбайқызының кандидатурасы ұсынылсын.

9. Жамбыл  облысы әкімдігінің экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасының бухгалтерлік есеп және мемлекеттік сатып алу  бөлімінің бас маманы 1 бірлік, D-О-4 санаты, №05-2 бос лауазымына орналасуға Молдияр Жәния Нұржанқызының кандидатурасы ұсынылсын.

10. Жамбыл  облысы әкімдігінің экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасының жинақтау-талдау  бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күту демалысы уақытына 15.05.2020ж. дейін), 1 бірлік, D-О-4 санаты, №06-2 бос лауазымына орналасуға Тогай Жадыра Бақтиярбекқызының кандидатурасы ұсынылсын.

 

 

Жамбыл облысы әкімдігінің жергілікті атқарушы органдардың бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

 

Жалпы конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

D-5 санаты үшін:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы накты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі.

жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді

  

D-О-4 санаты үшін:

жоғары білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі: қажет етілмейді.

 

Әкімшілік мемлекеттік қызметкерлердің лауазымдық жалақысы

 

Санаты

Еңбек өтіліне байланысты қызметтік еңбек ақысы

теңгеден

теңгеге дейін

D-5

83282

112431

D-O-4

83282

112 431

 

Жамбыл облысы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі (индекс 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125, 505, 511 бөлмелер, анықтама үшін телефондар: 8(7262)453468, 433630, 433675, факс: 432517, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz) бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Жамбыл облысы әкімі аппаратының құжаттама және бақылау бөлімінің жетекші  маманы (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанша 8.01.2018 ж.), санаты D-5, 1 бірлік, №013-2-3.

Функционалдық міндеттері: Облыс әкімдігінің мәжілісіне, селекторлық және аппарат кеңестеріне құжаттарды, сайлау материалдарын уақтылы көбейтуді қамтамасыз ету. Ұйымдастыру техникасының сақталуы мен жұмысқа жарамдылығын ұйымдастыру, шығыс материалдарымен уақтылы қамтамасыз ету. Ақпараттық-талдау жұмысы мен мониторингтің түрлері мен әдістерін меңгере білу, азаматтарды қабылдау бойынша жұмыс тәжірибесінің болуы.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – гуманитарлық ғылымдар немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе техникалық ғылымдар және технологиялар немесе білім немесе құқық саласындағы. Мамандығы: гуманитарлық ғылымдар (жалпы)  немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (жалпы) немесе білім (жалпы) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (жалпы) немесе құқық (жалпы).

«Қазақстан-2050» Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» атты Қазақстан халқына Жолдауын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу. 

2. Жамбыл облысы әкімдігінің энергетика және тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық басқармасының жылу энергетикасы бөлімінің бас маманы, санаты          D-О-4, 1 бірлік, №5-2.

Функционалдық міндеттері: басқарма басшысының және басшысының энергетика, энергоүнемдеу және энерготиімділік жөніндегі орынбасарының тапсырмаларын орындау, облыс аумағында орналасқар жылу энергетикасы кәсіпорындарының кешенді дамуы бірыңғай стратегиясын жүзеге асырады. Жылу энергиясын шығарумен, жеткізумен және тасымалдаумен айналысатын облыс аумағында орналасқан кәсіпорындардың материалдық-техникалық базасын нығайту және жетілдіру қызметін саралауды жүзеге асырады, облыстың жылумен қамту нысандарын жылыту маусымына дайындау бойынша облыстық штаб отырысына материалдар дайындау, жылыту маусымы барысында бекітілген температуралық режимнің сақталуын қадағалау. Бөлімнің құзырына кіретін басқа да сұрақтар бойынша анықтама, мәліметтер дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – техникалық ғылымдар және технологиялар саласында. Мамандығы: жылу энергетикасы немесе технологиялық машиналар және жабдықтар немесе мұнай газ ісі немесе электр энергетикасы.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, «Электр энергетикасы туралы», «Тұрғын үй қатынастары туралы» Заңдарын және осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес келетін салалардағы қатынастарды реттейтін заңнамалық және өзге нормативтік-құқықтық актілерді білу.

3. Жамбыл облысы әкімдігінің жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының  әлеуметтік нормативтер және әлеуметтік көмек бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкер шыққанға дейін, 2019 жылдың 14 шілдесіне дейін),  санаты - D-О-4, 1 бірлік, № 5-2-2.

Функционалдық міндеттері: мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек, 18 жасқа дейінгі балаларға мемлекеттік жәрдемақыларды тағайындау мен төлеу, мүгедек балаларды үйде оқытуға жұмсалған шығындарды өтеу, Семей ядролық полигонында ядролық сынақтардан зардап шеккен адамдарға өтемақылық төлемдер, «Өрлеу» бағдарламасы аясында шартты ақшалай көмекті тағайындау және төлеу, жергілікті бюджеттен төленетін әлеуметтік төлемдер бойынша статистикалық есептілік пен мәліметтер дайындау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру. «Әлеуметтік көмек: атаулы әлеуметтік көмек, мемлекеттік 18 жасқа дейінгі балалар жәрдемақысы автоматтандырылған ақпараттық жүйелердің жұмыстарын жүргізу.

Әлеуметтік  көмектің барлық түрін тағайындау мен төлеу тәртібі бойынша және құрылымдық бөлімшелердің ҚР әрекеттегі нормативтік-құқықтық актілеріне сәйкес аз қамтылған азаматтардың әлеуметтік құқықтарын жүзеге асыру бойынша жұмыстарына мониторинг жүргізу.

 Халықтың қорғалмаған бөлігін әлеуметтік қолдау, әлеуметтік көмекті тағайындау және аз қамтылған азаматтарды есепке алу саласындағы ҚР заңнамалық және нормативтік-құқықтық актілерін жүзеге асыру бойынша жұмысты үйлестіру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – құқық саласында немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында немесе қызмет көрсету саласындағы. Мамандығы:  құқықтану немесе экономика немесе әлеуметтік  жұмыс.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек туралы», «Тұрғын үй қатынастары туралы», «Мүгедектердің әлеуметтік қорғалуы туралы», «Балалы отбасыларына берілетін мемлекеттік жәрдемақылар туралы» заңдарды, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

4. Жамбыл облысы әкімдігінің ауыл шаруашылығы басқармасының экономикалық талдау, жоспарлау және ақпаратпен қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы, санаты -   D-O-4, 1 бірлік №01-03-03-02.

Функционалдық міндеттері: ауыл шаруашылығы салалары бойынша экономикалық талдау жұмыстарын жүргізіп, АӨК бойынша нақты ұсыныстар, пікірлер, қызметтік хаттардың жобасын дайындайды; АӨК саласының әлеуметтік - экономикалық дамуын болжамдау бағыттары бойынша қажетті құжаттардың жобасын дайындау; Қазақстан Республикасының Агроөнеркәсіп кешенін дамыту жөніндегі 2013-2020 жылдарға арналған (Агробизнес - 2020) бағдарламасының орындалуына талдау жүргізіп және бюджеттік бағдарламаларға сұраныс жасап, ол туралы облыс әкімі аппаратына, Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы министрлігіне, облыс әкімдігінің экономика және бюджеттік жоспарлау және қаржы басқармаларына, басқа да басқармаларға тиісті құжаттардың, мәліметтердің, қызметтік хаттардың жобасын дайындау; Жамбыл облысын дамытудың 2016-2020 жылдарға арналған бағдарламасының орындалуына талдау жасап, мониторинг жүргізіп,  соответсвующих ; Қазақстан Республикасының заңнамалық актілеріне сәйкес әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерді қарауды. Қажеттілігіне қарай бөлім басшының басқада тапсырмаларын  орындау. Жеке азаматтардың және заңды тұлғалардың арыздары мен өтініштеріне   жауап дайындау. Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін  сақтау. Бөлімнің бір маманы еңбек демалысына кеткенде және денсаулығына байланысты жұмыста жоқ болған кезде уақытша міндетін атқару. Қызметкерлердің еңбек қауіпсіздігі және енбекті қорғау іс-шаралары мен ұжымның ішкі еңбек тәртібі ережелерін сақтау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында немесе гуманитарлық ғылымдар  саласында. Мамандығы: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы (жалпы) немесе гуманитарлық ғылымдар  саласындағы (жалпы)

"Қазақстан-2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын,  «Шаруа фермер қожалығы туралы», «Ауыл шаруашылығы кооперативтері туралы», «Агроөнеркәсіптік кешенді және ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Астық туралы», «Тұқым шаруашылығы туралы»,  «Өсімдіктер карантині туралы»,  «Өсімдік шаруашылығындағы міндетті сақтандыру туралы», «Асыл тұқымды мал шаруашылығы туралы», Заңдарын  және Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлығымен бекітілген Еңбек, Бюджет, Жер, Орман, Су Кодекстерін және осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.        

5. Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының сауда бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4, 1 бірлік, №09-2.

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының Заңдарын, Қазақстан Республикасының Президенті мен Үкіметтің актілерін және мемлекеттік бағдарламаларды орындауды қамтамасыз ету. Сауда, қоғамдық тамақтану және қызмет көрсету кәсіпорындарын әлеуметтік-экономикалық дамыту, инфляциялық үдерісті тежеу және бағаны тұрақтандыру жөніндегі жұмысты ұйымдастыру; облыстың сауда, қоғамдық тамақтану және қызмет көрсету ұйымдарын жетілдіруге бағытталған шараларды әзірлеу және орындау, оларға ұйымдастыру-тәжірибелік, әдістемелік, консультативтік және ақпараттық қолдау көрсету; ақпараттық-әдістемелік материалдар әзірлеу, аймақтағы сауда кәсіпорындары, қоғамдық тамақтану және сауда және сыртқы экономикалық байланыс мәселелері бойынша облыс әкімдігі қаулыларының, облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, материалдар (талдау, ұсыныстар, ақпараттар, анықтамалар және басқа) дайындау; жергілікті өнім өндірушілер мен халық тұтынатын тауарлардың көрмелері мен жәрмеңкелерін ұйымдастыру; түрлі қоғамдық шаралар: конференциялар, көрмелер, «дөңгелек үстелдер», семинар-кеңестер, тренингтер және басқалар өткізу. Бөлімге жүктелген міндеттердің дер кезінде және сапалы орындалуына, жоғары тұрған органдарға мәліметтер мен ақпараттардың жіберілуіне бақылау жасау. Бағаны тұрақтандыруды қамтамасыз ету бойынша ұсынымдар әзірлеу және жұмысты ұйымдастыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе қызмет көрсету саласындағы немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы немесе құқық саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы. Мамандығы: экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе қызмет көрсету саласындағы (жалпы) немесе халықаралық қатынастар немесе құқықтану немесе халықаралық құқық немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы).

«Қазақстан – 2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саясаты бағыты», «Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік Кодексі» Қазақстан Республикасының Кодексі, Қазақстан Республикасының сауда қызметін реттеу туралы заңы және функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

6. Жамбыл облысы әкімдігінің сәулет және қала құрылысы басқармасының персоналды  басқару  қызметінің бас маманы, санаты D-O-4, 1 бірлік, № 01-2-1.

Функционалдық міндеттері: мемлекеттік органның персоналды басқару стратегиясын әзірлеу және іске асыру; мемлекттік органның кадрларға, оның ішінде мамандықтар және біліктіліктер бойынша қажеттілігін талдау және жоспарлау; Мемелкеттік органның кадр құрамын қалыптастыру және конкурстық іріктеуді ұйымдастыру; мелекеттік органның кадр мониторингі және кадрлық іс жүргізуді , оның ішінде «Е-қызмет» персоналды басқарудың ақпараттық жүйесі арқылы жүргізу; Мемлекеттік органның персоналды басқарудың тұтас жүйесі шеңберінде мемлекеттік қызметті өткеруді қамтамасыз ету; мемлекеттік органда кәсіби бейімделумен тәлімгерлікті ұйымдастыру; мемлекеттік органның кадрлардың кәсіби дамуын, оның ішінде мелекеттік қызметшілерді белгіленген мерзімдерге сәйкес тағылымдамалардан, даярлау, қайта даярлау, біліктілігін арттыру жолымен қамтамасыз ету;конкурстық, тәртіптік, атестаттау және кадр мәселелері жөніндегі өзгеде коммисиялардың қызметін ұйысдастыру және қамтамасыз ету; мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметіне атестаттау мен оқытуды , соның ішінде мелекеттік қызмет персоналы бойынша бірыңғай автоматтандырылған деркетер базасында (ақпараттық жүйесінде ), қызметін өткеру , қызметтік тексерулермен тоқтау рәсімдерін сақтауына, бағалу жүргізуді қамтамасыз ету; кадрларды іріктеуді ұйымдастырады, мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметті өткеруіне байланысты құжаттарды рәсімдеу, мелкеттік қызметшілердің дербес деректерін есепке алуды жүзеге асыру, мемлкеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалауды жүргізуді ұйымдастыру; мемлекеттік органда ұжымдық мәдениетті қалыптастыру және қолайлы әлеуметтік –психологиялық еңбек климатын дамыту;мемлекеттык органда еңбек заңнамасы мемелекеттык қызмет туралы заңнаманың орындалуын қамтамасыз ету; еңбек режимі мен жағдайларын сақталуын, сондай-ақ, мелекеттік қызметте болуға байланысты шектеулерді қамтамасыз ету; мемлекеттік қызметшілердің әлеуметтік және құқықтық қорғалуын қамтамасыз ету; мелекеттік органның актісімен бекітілген мемлекеттік қызметшілерді көтермелеуді қолдану тәртібін әзірлеу; жүктелген міндеттері мен функцияларын орындау үшін қажетті мәліметтер мен құжаттарды мемлекеттік органның басқа құрылымдық бөлімшелерінен сұратады және алады; мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен және оның аумақтық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасайды

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі –құқық  саласындағы. Мамандығы: құқық  саласындағы (жалпы).

«Қазақстан -2050» Стратегиясын, Қазақстан РеспубликасыныңЕңбек кодексін;  фукнционалды  міндеттеріне  сәйкес салалардағы басқа  да Қазақстан  Республикасының нормативтік  құқықтық  актілерін  білу.

7. Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасы қаржылау және жоспарлау бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4, 1 бірлік (№ 01-06-02)

Функционалдық міндеттері: бюджеттік тапсырыстар жасау.  Еңбек ақы қажеттіліктерін есептеу. Осыған орай желілер және штаттық бірліктер туралы есептер даярлау. Бюджетті нақтылау үшін қазынашылық органымен жұмыс жасау. Медициналық жабдықтар және күрделі жөндеу, бюджетті орындауда мониторинг жүргізу. Облыстың емдеу-алдын алу ұйымдарының шаруашылық жұмысына экономикалық талдау жүргізу. Жоғары органдарға ақпараттар даярлау. ЕААҰ (емдеу алдын алу ұйымдары) еңбек ақы мәселелері бойынша арыздарды қарау.ЕААҰ сметаларын және тарификацияларын бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы. Мамандығы: экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе маркетинг.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы» кодексін, Қазақстан Республикасының  Еңбек Кодексін, қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білуі.

8. Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасы қаржылау және жоспарлау бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4, 1 бірлік (№ 01-06-05)

Функционалдық міндеттері:  жоғары тұрған органдарға ақпарат, анықтама, периодты және оперативті есеп дайындау. Бюджеттік тапсырыстар жасау. Ағымдық есептер мен тапсырмаларды орындау. Қазақстан Республикасы Үкіметінің, Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің, облыс әкімдігі мен облыстық мәслихаттың және басқарманың актілерінің уақтылы орындалуына қатысу. Бюджеттік өтінімдерді жасау және өңдеу. Мемлекеттік кәсіпорындардың төлемдер және міндеттемелері бойынша жиынтық жоспарын жасауға қатысу. Емдеу-алдын алу ұйымдарының шаруашылық қызметіне экономикалық талдау жасау. Жоғары органдарға ақпараттар және анықтамалар даярлау. Бюджеттің орындалуы, күрделі құрылыс және жабдықтар бойынша, республикалық трансферттер бойынша мониторинг дайындау. Облыстық әкімшілікке айлық есеп беру. Республикалық ақпараттық талдау орталығынан реестрлерді қабылдау жөнінде жұмыс жүргізу, ұсынылған реестрлер және қаржыландыру бойынша емдеу-алдын алу ұйымдарына талдау жасау. Трансферттер бойынша келісім жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы.. Мамандығы: экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе маркетинг.

 «Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы» кодексін, Қазақстан Республикасының  Еңбек Кодексін, қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білуі.

9. Жамбыл  облысы әкімдігінің экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасының бухгалтерлік есеп және мемлекеттік сатып алу  бөлімінің бас маманы 1 бірлік, D-О-4 санаты, №05-2.

Функционалдық міндеттері: қаржылық жылға арналған бюджеттік тапсырысты құрастыруға қатысу. Облыстық қазынашылық департаментімен электронды «Банк-Клиент» бағдарламасы арқылы қаржылық операцияларды жүргізу. Банк құжаттарын әзірлеу, еңбекақы және басқа да төлемдерді, жинақтаушы зейнетақы қорына аударымдарды, әлеуметтік салықтарды есептеу және аудару. Мемлекеттік сатып алу туралы заңнамасына сәйкес келісім-шарттарды дайындап қазынашылық органдарында уақтылы тіркеумен қоса, тауарларға, жұмыстарға және қызмет көрсетуге қаржыларды уақтылы аударып, есеп айырысуды қамтамасыз ету. Әлеуметтік салық,  әлеуметтік аударым, қоршаған ортаны ластағаны үшін алынатын ағымдағы төлемақы, табыс салығы бойынша декларацияларды салық комитетіне уақтылы тапсыру. Облыстық статистика мекемесіне тауарлық-материалдардың айналымы, айлық жалақы туралы есептерді ұсыну. Мемлекеттік сатып алуды жоспарлауға қатысу,  басқарманың мемлекеттік сатып алулары бойынша есептіліктерін жасау, қаржы басқармасына өткізу. Басқармадағы тауарлық-материалдық құндылықтардың сақталуын қамтамасыз ету және кеңсе тауарларын қабылдап, басқарма қызметкерлеріне таратып отыру және өз уақытында есептен шығару актілерін әзірлеу. Негізгі құралдардың, құндылығы төмен және тез тозатын заттардың есебін жүргізу, активтер  бойынша тозуды есептеу, тозығы жеткен негізгі құралдарды есептен шығарып отыру. Белгіленген ережеге сәйкес негізгі қорлардың және  тауарлық-материалдық құндылықтардың инвентаризациясын жасауды жүргізу. Кассалық операцияларды жүргізу, кассалық есеп жасау.  

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес  саласында. Мамандығы: экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы.         

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының Бюджет кодексін, Салық кодексін, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілік туралы» Заңдарын және осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

10. Жамбыл  облысы әкімдігінің экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасының жинақтау-талдау  бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күту демалысы уақытына 15.05.2020ж. дейін), 1 бірлік, D-О-4 санаты, №06-2.

 Функционалдық міндеттері: жылсайын жылжымалы негізде 5 жылға арналған әлеуметтік-экономикалық даму болжамын және 3 жылға арналған бюджет параметрлерін әзірлеуге қатысу (бөлімге қатысты тармақтар бойынша). Салалар бойынша Жамбыл облысының 5 жылға арналған даму бағдарламасын әзірлеуді үйлестіру (денсаулық сақтау, білім, әлеуметтік қорғау, сауда, мәдениет, спорт, туризм және т.б.). Облыстың әлеуметтік-экономикалық даму индикаторларының мониторингі. Аумақты дамыту бағдарламаларын, әлеуметтік-экономикалық даму болжамын әзірлеуге қатысу. Жамбыл облысының әлеуметтік-экономикалық даму қорытындыларын, стратегиялық құжаттарды, Елбасының Қазақстан халқына жыл сайынғы жолдауын іске асыру жөніндегі Жалпыұлттық жоспарын орындау бойынша және Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулысымен қабылданған басқа да іс-шаралар жоспарларын іске асыру барысы туралы ақпараттық-талдау құжаттарын дайындау. Өңірлердің әлеуметтік-экономикалық дамуына талдау жасауды үйлестіру, тоқсан қорытындысы бойынша облыс әкімдігінің мәжілісіне облыстың әлеуметтік-экономикалық дамуы туралы анықтама, кестелер, слайдтар әзірлеу. Жамбыл облысын дамытудың бағдарламасын іске асыру бойынша іс-шаралар жоспарының орындалуына мониторинг жүргізу. Жер қойнауының келісім-шарттары бойынша қорытындыларды қарау және дайындау. Жоғарғы атқарушы органдарға, облыс әкімінің аппаратына ақпараттар, анықтамалар әзірлеу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында. Мамандығы: экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе статистика немесе әлемдік экономика.

   «Қазақстан – 2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттік жаңа саяси бағыты, Қазақстан Республикасы Президентінің «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы» мен «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесінің одан әрі жұмыс істеуінің кейбір мәселелері туралы» және «Орталық мемлекеттік органдар мен облыстардың, республикалық маңызы бар қаланың, астананың жергілікті атқарушы органдары қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау жүйесі туралы» Жарлықтарын, сонымен қатар мемлекеттік жоспарлау, мониторингілеу жүйесін және осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1)      Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2)      3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3)      бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4)  еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5)  Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6)  Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7)  құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8)  конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9)  Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10)  Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекен-жай бойынша тапсырылуы тиіс: 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125 үй,  505, 511 –іс бөлмелер, анықтама телефондары: 45-34-68, 43-36-30, 43-36-75, факс:43-25-17, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz.   

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабар алған күннен бастап үш жұмыс күн ішінде жоғарыда көрсетілген мекен-жайында орналасқан мекемеде әңгімелесуден өтеді.

Конкурс комиссиясының үміткерлермен әңгімелесу отырысына байқаушылар қатыстырылуы мүмкін.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы

 

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

 

Өтініш

 

Мені___________________________________________________________
____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

 

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
____________________________________________________________________

 

________                                               ____________________________________
  (қолы)                                                       (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 3-қосымшасы

 

Нысан

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

 

 

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 
   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата